Rechtsberatung
Unternehmen fehlt die Zeit, sich intensiv mit den Feinheiten von Paragrafen zu beschäftigen. Gut, wenn man einen Partner an seiner Seite hat, der juristisch versiert ist. Sie benötigen darüber hinaus auch Seminare und Unterstützung zu arbeitsrechtlichen Themen? Sie möchten sich als Vorreiter in der Digitalisierung mit Arbeitsrecht 4.0 beschäftigen? Das Arbeitsrecht ist unser Metier - damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können!
Arbeits- & Sozialrecht
Von der Stellenanzeige bis zur Kündigung: Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um Arbeitsverträge, Abmahnung und Kündigung – so bewegen Sie sich auf juristisch festem Terrain. Auch bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, z. B. bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen oder bei Sozialplanverhandlungen, unterstützen wir Sie.
Seminare für Führungskräfte
Auch Geschäftsführer und Angestellte in Leitungsfunktionen benötigen in ihrer täglichen Arbeit juristisches Grundwissen. Genau das vermitteln wir in unseren Führungskräfteseminaren zum Arbeits- und Sozialrecht. Außerdem halten wir Sie jederzeit über geänderte und neue Gesetze sowie die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden.
Haustarifverträge
Nicht jedes Unternehmen ist tarifgebunden. Manche setzen auf Haus- oder Firmentarifverträge. Dagegen spricht nichts, solange ein solcher Vertrag juristisch genauso wasserdicht ist wie ein Flächentarifvertrag. Daher unterstützen wir Sie bei der Ausarbeitung, Verhandlung und Umsetzung von individuellen Lösungen. Wenn Sie es wünschen, sitzen wir sogar mit am Verhandlungstisch.
Was unsere Mitglieder sagen
Konflikte im Arbeitsverhältnis sind manchmal unvermeidlich. Machen Sie sich ein Bild davon, wie wir unseren Mitgliedsbetrieben auch bei kniffligen Fragen zum Arbeitsrecht zur Seite stehen.
Die Profis in Sachen Tarif- & Arbeitsrecht
vem.die arbeitgeber e.V. unterstützt uns in allen juristischen Personalfragen, unsere Personalabteilung wird dadurch professionell entlastet.
Thomas Wolff
Beiratsvorsitzender von wolfcraft GmbH
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Wir befreien Sie aus den Fallstricken des Arbeitsrechts.