Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall überarbeitet zurzeit seinen gesamten Auftritt zur Nachwuchssicherung – von den digitalen Medien bis zu den M+E-InfoTrucks.
Anfang 2024 wird dazu das neue M+E-Portal www.zukunftsindustrie.de live gehen und die beiden bestehenden Portale ersetzen. Das Ziel: Junge Menschen für eine Ausbildung oder ein MINT-Studium in der M+E-Industrie gewinnen.
Daher sucht Gesamtmetall junge Leute aus Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie, das heißt in erster Linie Azubis, aber auch Studierende (m/w/d) zwischen 18 und 25 Jahren. Sie sind es, die den Look und den Charakter der neuen Kampagne ausmachen und die Zielgruppen ansprechen. Dafür möchte Gesamtmetall sie während eines Shootings in Bild und Video aufnehmen.
Für dieses Vorhaben bitten wir um die Unterstützung unserer vem.die arbeitgeber-Mitgliedsunternehmen. Wir würden uns freuen, wenn Sie Gesamtmetall bei der Suche nach geeigneten Personen unterstützen! Vielleicht haben Sie sogar geeignete Kandidat*innen in Ihrem Unternehmen? Ihre jungen Mitarbeitenden haben die einmalige Möglichkeit, das Gesicht der M+E-Industrie zu werden!
Die späteren Protagonist*innen der Kampagnen sollen der Vielfalt der M+E-Berufe entsprechen. Bewerben können sich junge Personen aus allen Berufsfeldern: Metall, Elektro, IT-Berufe und kaufmännische Berufe. Vorerfahrungen sind nicht erforderlich. Die Umsetzung erfolgt an einem Tag (vermutlich Freitag/Samstag) im August oder September 2023. Reisekosten werden erstattet. Alles, was die Kandidat*innen für das Foto-/Video-Shooting wissen müssen, finden Sie im angehängten PDF.
Sie haben noch Rückfragen oder wollen sich anmelden? Dann wenden Sie sich bitte an
Lennart Forsch, Video & Social Media
forsch@iwkoeln.de oder an redaktion@zukunftsindustrie.de
0221-4981-294
